Трудовые споры
Задержка зарплаты — жалоба в трудовую инспекцию, образец 2026
Коротко: В государственную инспекцию труда (ГИТ) вашего региона или через онлайнинспекцию.рф. Жалоба рассматривается 30 дней; инспекция проводит проверку и может выдать работодателю предписание о выплате (ст. 352 ТК РФ).
разбор бесплатный · оплата только за готовый документ · подписываете вы
Что входит в документ
Претензия
Реквизиты, хронология фактов, требования с суммой (цифрами и прописью) и сроком ответа — 10 дней со дня получения.
Расчёт
Сумма возврата и неустойка на текущую дату: 1% в день, но не больше цены товара (правила действуют с 01.02.2026).
Приложения и инструкция
Что приложить, куда и каким способом направить, как зафиксировать отправку.
Фрагмент образца
Собран тем же шаблоном, что и в мастере. Данные в примере обезличены.
ДЕМО-ВЕРСИЯ · НЕ ДЛЯ ОТПРАВКИ · юрдок В в ведомство (уточните адресата) От: Иванов Иван Иванович, адрес: г. Москва, ул. Примерная, 1 ЖАЛОБА Обстоятельства: «недостаток, обнаруженный при использовании». Досудебные обращения направлялись. Нарушенные нормы: — ст. 136 ТК РФ: Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в даты, установленные трудовым или коллективным договором; при совпадении дня выплаты с выходным — накануне. — ст. 142 ТК РФ: При задержке зарплаты более чем на 15 дней работник вправе, письменно известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты; на это время сохраняется средний заработок. — ст. 236 ТК РФ: При нарушении срока выплат работодатель платит проценты не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, независимо от его вины. — ст. 352 ТК РФ: Работник защищает свои права самозащитой, через профсоюзы, государственную инспекцию труда (в том числе через онлайнинспекцию.рф) и суд. На основании изложенного, руководствуясь Федеральным законом № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан», прошу:
Что приложить
- Трудовой договор
- Выписка по счёту из банка (поступления зарплаты)
- Расчётные листки (если выдавались)
- Переписка с работодателем (если обращались)
Частые вопросы
Куда жаловаться на задержку зарплаты?
В государственную инспекцию труда (ГИТ) вашего региона или через онлайнинспекцию.рф. Жалоба рассматривается 30 дней; инспекция проводит проверку и может выдать работодателю предписание о выплате (ст. 352 ТК РФ).
Что работодатель должен за каждый день задержки?
Проценты не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки — независимо от его вины (ст. 236 ТК РФ).
Можно ли не ходить на работу, пока не выплатят?
Да: при задержке более 15 дней работник вправе письменно известить работодателя и приостановить работу до выплаты; на это время сохраняется средний заработок (ст. 142 ТК РФ).
Какие сроки для суда?
По спорам о невыплате зарплаты — 1 год со дня установленного срока выплаты (ст. 392 ТК РФ).